专注医院招聘22年
(一)人才建设 1.人才引进政策:享受人才津贴、住房补贴、编制办理等福利待遇保障! 2.后备人才培养:选拔中青年干部进入后备干部人才库,提供科研、培训、进修等平台,为优秀青年人才的培养保驾护航! 3.攻读学历学位:鼓励攻读硕士研究生学位,获得全日制硕士研究生学位者享受人才津贴! (二)人才招聘条件 1.遵纪守法、品行端正,有较强的事业心及责任心; 2.具备相应的学历和学位,各专业技术岗位须取得相应的执业准入资格或专业技术资格,且执业范围符合专业技术需要; 3.具备岗位所需的基础理论、专业知识和工作技能,以及应聘岗位所需的其他条件; 4.身体健康,能胜任应聘岗位需求; 5.具备团队意识,有良好的沟通能力; 6.学历要求均指全日制学历; 7.应聘医师岗位者,须取得执业医师资格证; 8.临床医师、医技人员及其他岗位人员原则上要求35周岁及以下,硕士研究生学位者及急需紧缺专业条件可适当放宽; 9. 凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员,以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员,不接受其应聘申请。 (三)福利待遇 1.工资按国家规定标准发放; 2.按国家规定缴纳五险一金; 3.紧缺专业者,根据《兴安县人民医院人才管理办法》(兴医院字〔2024〕33号)文件规定,享受人才津贴、住房补贴等福利待遇; 4.全日制本科及以上临床医学专业按政策提供事业编制; 5.对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
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