任职要求： 具有丰富临床工作经验、能熟练解决复杂疑难技术问题，医疗技术和临床实践效果获同行专家认可的临床实用型人才，特别是可作为学科带头人、新生代学科带头人培养对象的。 1、 基本要求：50周岁以下，符合以下条件中的两条及以上：博导；博士学位；副高及以上职称；10年以上三级甲等医院工作经历。 2、诊疗技术：①手术类专科须同时具备以下条件：可主持三级手术，在上级医师临场指导下，逐步开展四级手术。近3年主持三级以上手术200台以上，完成大型手术或复杂疑难病症抢救平均每年不少于20例。②非手术类专科须同时具备以下条件：达到三级甲等医院省重点专科临床技术水平，主持危急重症的抢救和较疑难病症的处理平均每年不少于20例。 3、 业绩成果：近五年符合下列条件的其中一项。 （1）主持过国家级课题或省部级重点（重大）课题1项及以上；或省部级课题2项及以上；或作为第一负责人获得省部级及以上科研课题经费≥30万元；（2）以第一作者或通讯作者在SCI收录杂志上发表论著3篇及以上；或在SCI收录杂志上发表论著累计IF≥7.0，或在SCI收录杂志上发表论著单篇影响因子IF≥5.0；（3）广东省青年珠江获得者、广东省杰出青年基金获得者；（4）成功开展一项同行专家认可的省级以上的新技术、新业务或一项较高水平和较大难度的手术项目。 待遇： 正高级职称优秀人才 年薪：税前60万元。住房待遇：提供税前100万元的购房补贴与安家费。购房前提供1年的每月3000元的租房补贴。 副高级职称优秀人才 年薪：税前40万元。住房待遇：提供税前50万元的购房补贴与安家费。购房前提供1年的每月2500元的租房补贴。 中级及以下职称优秀人才 年薪：税前30万元。住房待遇：提供税前20万元的购房补贴与安家费。购房前提供1年的每月2000元的租房补贴。 在职称评审方面享有绿色通道