专注医院招聘22年
岗位亮点:
1.薪酬待遇:提供具有竞争力的薪酬福利体系。博士安家费50万~80万元,科研启动经费10万~60万元(安家费可一次性发放,不设额外考核要求);高层次人才实行年薪制,年薪50万~120万元,科研经费200万~600万元,安家费60万~100万元。学历绩效、职称绩效、导师绩效可叠加享受,科研成果另享院内科研奖励。 2.科研平台:配备一流的实验场所与办公场地,搭建完善的临床研究平台,为人才发展提供有力支撑。 3.团队建设:大力支持引进人才组建团队,可招收特聘(副)研究员、博士后、科研助理,助力科研工作高效开展。 4.服务保障:提供全链条人才服务,来院面试报销往返车费及住宿费,入职后积极协助解决配偶工作和子女入学等问题,解决人才后顾之忧。 5.额外支持:医院协助新入职博士及高层次人才申领衡阳市人才补贴,其中生活补贴14.4万元,购房补贴10万元。 6.博士入编:博士面试即考核,入职后办理入编,享受湖南省事业编制,简化流程,快速落地。
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