专注医院招聘21年
1、贯彻执行国家、省、市、区政府有关医疗保险、医疗服务价格工作的方针政策、法律法规和实施细则,积极参加医保物价协会组织的培训会议,掌握新动向;
2、负责组织、协调及指导本院各项社会保险医疗服务管理、诊疗项目申请及价格管理、药品申请及药品价格管理、社区门诊统筹绑定管理、信息系统运行管理以及医院各部门对社保政策的贯彻落实;
3、建立和健全各项医疗保险内部管理制度,有计划,有落实,有总结的对医院的社会保险进行管理,严格执行相关政策;
4、负责对医院价格行为进行内部管理,熟悉各价格项目内涵,组织协调并参与相关部门对医疗服务项目成本进行科学合理测算,提出改进管理、降本增效的建议和措施;
5、负责制定医保物价科的有关文件及总结材料,负责根据医保政策变动制定相关方案并督导实施,对与社保有关的宣传册、院内宣传、网络宣传审稿把关;
6、对医院新增医疗服务价格项目、新增病种(含疾病诊断相关分组,以下简称DRG)等进行成本测算和价格审核,提出价格建议,并按照规定程序报批;
7、负责定期和不定期督导检查医保定点险种住院病历,了解实际使用情况,核查住院的参保人缴费情况结算清单审核。对检查、治疗,出院结算,用药目录所存在的问题,组织医保物价科与临床科室医务人员的沟通协调工作;
8、严格贯彻执行医药价格政策法规,并依据政府医疗服务价格政策变动,及时调整医院价格管理系统的价格(含公示价格)标准;
9、负责对科室员工进行医保、物价、收费等业务知识的指导与培训;
10、财务总监交代的其他事项。
技术资格 | 副主任医师及以上职称 |
其他 | 1、本科及以上学历,要求具有15年以上工作经验,具三甲医院管理经验5年以上者优先; 2、具有副主任医师及以上职称; 3、熟悉内地医疗卫生行业的政策法规和理论实践者优先,对外能协调与政府行业主管部门的各项工作,具备从事与政府沟通协调的工作经验者优先; 4、熟悉政府工作流程,能够快速适应多元文化的工作环境; 5、具备优秀的写作能力,熟练掌握办公常用软件; 6、具备较强责任心和团队合作精神,有优秀的沟通协调能力和逻辑分析能力; 7、热爱祖国,遵纪守法,具有良好的思想政治素质和道德品质;热爱医学事业,具有良好的职业道德和团队精神。 |
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