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1.负责医院的医疗行政管理、医疗质量管理的工作,严防差错事故;
2.组织制订全院各临床、医技科室工作质量考核指标,并按期进行考核,评估科室的工作质量;
3.组织医务人员的业务训练,技术考核,组织落实对进修人员的培训计划和管理措施;
4.监督医保费用的合理使用;
5.组织医疗纠纷、病人投诉等医疗事件的调查、处理;
6.负责有关医疗日常联系工作。
1.具有执业医师资格证书,有高级职称者优先考虑;
2.有3年以上医务管理工作经验,熟悉医疗管理理论,实际管理能力强;
3.具有较强的组织、协调能力和团队协作精神。
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