上海市同济医院（同济大学附属同济医院）是一所集医、教、研、防于一体、快速发展的三级甲等综合性医院，实际开放床位1000余张，日平均门急诊量达5000余人次。医院将在上海市卫生“十二五”规划中建设成上海西北片区医疗中心，届时开放床位将达到1500张。为进一步加强学科队伍建设，深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向全国公开招聘学科带头人、临床医师及相关工作人员。 一、招聘职位及条件 1、学科带头人 （1）年龄一般不超过50周岁，身体健康。 （2）博士学位，主任医师/教授、博士研究生导师，具有三级甲等医院临床工作经历3年以上。 （3）品行端正，具备良好的组织管理能力和良好的团体相容性。 （4）具有丰富的专业领域知识和稳定的学术研究方向。近5年作为主持人承担过至少一项国家级科研项目，在国内外重要学术刊物发表至少5篇被SCI收录的学术论文。 学科带头人相关待遇为医院给予购房补贴80万元人民币和20万元科研启动经费。 2.学科骨干 （1）年龄一般不超过40周岁，身体健康。 （2）博士学位，副主任医师/副教授及以上、硕士研究生导师及以上，具有三级甲等医院临床工作或学习经历3年以上。 （3）品行端正，学术道德良好，具有较好的团体相容性。 （4）具有较明确的学术研究方向。近5年作为主持人承担过至少一项省部级及以上科研项目，在国内外重要学术刊物发表至少3篇被SCI收录的学术论文或作为主要完成者获得过省部级及以上科技成果奖。 相关待遇为医院给予购房补贴30万元人民币和10万元科研启动经费。 根据具体情况，不满足全部条件的，待遇适当下调。 3、耳鼻喉科、肾内科、麻醉科医生 （1）40岁以下，研究生学历，硕士及以上学位。 （2）主治医生及以上。 （3）具备医师资格证和医师执业证。 （4）有三级医院工作经历者优先。 4、传染科医生 （1）40岁以下，研究生学历，硕士及以上学位。 （2）具备医师资格证和医师执业证。 （3）有三级医院工作经历或传染科工作经历者优先。 5、超声诊断科医师 （1）40岁以下，研究生学历，硕士及以上学位。 （2）具备医师资格证和医师执业证，具有卫生部大型设备上岗证（超声诊断专业）。 （3）具有2年以上超声科工作经验。 （4）三级医院超声诊断工作经历者优先。 （5）综合条件优秀者，可放宽到本科学历。 6、神经电生理医师 （1）35岁以下，医学本科以上学历，硕士优先。 （2）具备神经电生理工作经历。 （3）具备医师资格证和医师执业证。 7、康复科（疼痛科）医师 （1）35岁以下，研究生学历，硕士及以上学位。 （2）具有外科工作经历。 （3）具备医师资格证和医师执业证。 （4）有一定科研能力者优先。