专注医院招聘22年
在本学科领域取得国内外公认的优秀学术成就,具有学术影响力,具有较强的学科组织能力,能带领学科快速发展的知名学者。
支持条件
1. 协议年薪:特殊领军人才与学科领军人才面议,优秀学术骨干不低于70万元,优秀青年学者不低于50万元。
2. 安家费:特殊领军人才与学科领军人才面议,优秀学术骨干不低于180万元(税前),优秀青年学者不低于80万元(税前)。
3. 科研启动经费:特殊领军人才与学科领军人才面议,优秀学术骨干不低于250万元,优秀青年学者不低于100万元。
4. 享受医院科研绩效和各项奖励。
5. 提供2年人才租房补助。
6. 符合东莞市特色人才标准可按政策规定最高获得1000万元购房补贴及35万元生活补助。
7. 按政策规定纳入东莞市事业单位编制。
8. 按南方医科大学政策规定聘任博士/硕士生导师、博士后合作导师,给予研究生招生指标。
9. 博士后、科研助手招收支持。
10. 考量新引进人才配偶的学历、专业和资历,按医院人事管理制度以及医院工作需要安排配偶工作,协助解决落户、子女入托入学等事宜。
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