岗位要求：
1、热爱祖国、拥护党的领导，爱岗敬业，具有较高的道德修养和良好的职业精神；
2、本科及以上学历，临床医学相关专业，副主任医师及以上职称；
3、有三级医院3年以上医务部主任工作经验者优先；
4、具有丰富的医务管理知识和经验，熟悉医疗、教学、科研、医保、预防保健相关政策、法规、工作程序；
5、具有较强的组织协调能力，能够组织重大抢救和多学科会诊，熟练指挥应对突发事件；
6、具有较强的沟通协调能力，善于处理医患关系相关问题；
7、熟练使用电脑办公软件；
8、身体健康，能够胜任较高强度工作。
岗位职责：
1、在院长的领导下，拟订有关医疗工作计划，组织实施全院的各项医疗工作；
2、深入各临床、医技科室，了解和掌握医疗工作情况，督促各种规章制度和诊疗规范的执行情况，定期督查、汇总、反馈、改进，不断提高医疗质量，保证医疗安全；
3、严格执行新业务准入制度，组织开展新技术、新业务，不断提高业务水平；
4、组织协调急危疑难病例的抢救、会诊，组织安排重大手术的讨论和审批；
5、在院长领导下做好与上级医政部门、兄弟单位的协调及院内部门、科室间的协调工作；
6、负责实施、检查医院医疗技术人员的业务培训和考核，不断提高业务技术水平；
7、与医保办等共同做好医保基金使用管理，改善DRG效益；
8、负责全院医师的处方权管理，医疗、医技进修人员管理；
9、负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作；
10、完成领导交办的其他工作。