一、招聘岗位
岗位名称：主管护师
招聘人数：5
专业要求：护理专业
最低学历：本科及以上
工作年限：5年及以上

二、岗位要求
1、主管护师职称，5年及以上临床经验，二甲及以上医院工作经历；
2、护理基础扎实，服务态度良好，有较强的沟通交流能力；
3、可以根据病人情况，制定详细的治疗方案，耐心、清楚地向病人解释病情及治疗方案，保证病人充分理解和同意，指导护士进行相关的检查及治疗，并培训护士护理技能；
4、内科、外科、重症、血透等科室。

三、薪酬福利
1、薪酬：采用保护薪酬方式，提供具有竞争力的薪酬体系；
2、保险：入职缴纳五险一金；
3、住宿：符合条件者提供各类人才公寓；
4、补贴：符合条件者可提供购房补贴5-30W、生活补助300-800/月、租房补贴500-800/月、地铁一年免费乘坐；
5、培训晋升：充分的外出进修、培训、学术交流机会，畅通的职业晋升通道；
6、其他福利：餐补、节日福利、生日礼品、健康体检、丰富的业余活动，充足的社会资源。