职位要求
工作地点:浙江省
年龄要求:45岁以下
学历要求:学历不限
薪资待遇:面议
招聘人数:
若干人
工作经验:应届生
专业要求:妇产科学
职称要求:职称不限
任职要求/岗位职责
一、应聘条件 1、应届生:学历硕士及以上,专业妇产科学(生殖医学方向)。 2、社会人员:学历硕士及以上,专业妇产科学(生殖医学方向),40周岁以下,具有岗位相关工作经验。 二、薪酬待遇 1、薪酬水平整体高于市级公立医院同等岗位工资标准。 2、符合人才引进、公开招聘条件者,可经市人事劳动局直接引进或招聘录用为市直医疗卫生单位事业编制工作人员。 3、985、211院校研究生学历给予安家费5万元,非985、211院校研究生学历给予安家费2万元。 4、住房困难的外地员工可享受过渡期住房一年。 三、社会福利 1、按规定缴纳社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育)和住房公积金。 2、享受中餐工作餐和手机虚拟网补贴。 3、享受每年免费健康体检。 4、员工住院享受住院慰问金。 5、员工生日、结婚享受祝福礼金。 四、业余生活 医院成立摄影、登山、自行车、气排球、羽毛球、健美操、书法、太极等十余个工会俱乐部,员工均可免费参加培训及活动。
衢州市妇幼保健院创建于1952年,是一所集医疗、保健、教学、科研于一体的二级甲等妇幼保健院。医院是衢州市妇幼保健业务指导中心、产科急救管理中心、新生儿急救中心、新生儿疾病筛查管理中心、产前诊断中心、生殖医学中心。现设6个病区,开放床位300张,职工400余人。 近年来,医院积极与上级医院合作,目前是浙江大学医学院附属儿童医院衢州分院、浙江大学医学院附属妇产科医院协作医院、复旦大学附属妇产科医院技术指导单位。 妇产科建有浙江大学医学院附属妇产科医院林俊院长专家工作站,“妇产科学暨生殖医学科技创新团队”是衢州市重点创新团队。妇科开设有宫颈疾病、不孕不育等专科门诊,开展各类妇科腹腔镜、宫腔镜微创手术;产科是衢州市医学重点建设学科,具备一支技术过硬的抢救队伍,每年接诊的对象中10县(市、区)转诊的高危孕产妇,对羊水栓塞、凶险性前置胎盘、重型胎盘早剥、重度子痫前期等危重孕产妇的救治水平居全市领先;生殖医学中心是衢州首家获得资质的辅助生育机构,在治疗不孕症、复发性流产及生殖内分泌疾病等方面领跑全市;产前诊断(筛查)中心是衢州市唯一一家有资质的产前诊断机构,在预防出生缺陷、提升人口素质方面发挥了重要作用。 儿科中心建有浙江大学医学院附属儿童医院杜立中院长专家工作站。新生儿科是衢州市医学重点学科,其新生儿监护中心在全市最早开展肺表面活性物质应用、高频振荡呼吸机应用,对新生儿呼吸衰竭、持续肺动脉高压、极低体重儿管理等各种危重症的救治和监护达到省内先进水平;儿内科开展性早熟、矮小症、儿童肥胖症等特色诊疗,病源已辐射至江西、福建等地。 儿童保健科是衢州市医学重点建设学科,开展生长发育监测、儿童心理、儿童营养保健等服务,专业致力于保障和促进儿童的全面发展;妇女保健科以群体保健和个体保健相结合,开展孕前、孕期、青春期、更年期保健,优生优育咨询和产后康复等服务。医院作为首批“浙江省儿童早期发展示范基地”,一直将儿童早期发展作为一项重要任务不断推进,并在区域内起学科带头作用。 作为临床医生的“眼睛”,检验科、超声科、放射科、病理科等医技科室相互协作,爱岗敬业,为临床诊疗提供有力保障。 2016年4月,医院牵手全市6家县(市、区)妇幼保健院,成立衢州市首家医疗联合体——“衢州妇幼医院集团”,更是推动衢州市妇幼保健事业整体发展的重大举措。 医院遵照市委、市政府关于加速妇幼卫生事业健康发展的指导精神,在“十三五”规划期内,将按三级妇幼保健院标准完成医院迁建项目。项目占地35249㎡,总建筑面积76232㎡,计划2019年底投入使用。这将使医院的服务能力得到跨越式的发展。 收起