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眼科负责人 (联系医院的时候请说明是在麟越医生上看到的招聘信息)

武汉泰康医院
武汉市湖北武汉市汉阳区武汉市汉阳区四新北路
民营医院 三甲 少于50人
职位要求
工作地点:
年龄要求:45岁以下
学历要求:本科及以上
薪资待遇:面议
招聘人数: 若干人
工作经验:3年经验及以上
职称要求:职称不限
任职要求/岗位职责
任职资格: 1、年龄60岁以下,身体健康,良好的沟通能力和团队精神,亲和力强,服务意愿强; 2、相关专业全日制本科及以上学历; 3、具有相关科室副高级及以上专业技术职务任职资格; 4、具有10年以上三甲医院从事相关专业临床工作经历和3年以上科室负责人或科室管理经历; 5、在本学科领域有较高知名度、影响力,具有较强的科研能力; 6、硕士研究生导师、博士研究生导师优先。 岗位职责: 1、在院长/医疗副院长领导下,负责本科的医疗、教学、科研及行政管理工作。负责科室诊疗质量与安全管理和持续改进。 2、定期讨论本科在贯彻医院(医疗方面)的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件。 3、根据医院的功能任务,制定本科工作计划,组织实施,经常督促检查,按期总结汇报。 4、领导本科人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用临床诊疗规范(常规)指导诊疗活动,有条件的可用临床路径来规范诊疗行为。 5、定时查房,共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。 6、组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验,开展新技术、新疗法,进行科研工作,及时总结经验。 7、保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度,经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。 8、按手术(有创操作)分级管理原则,决定各级医师手术权限,并督促实施。 9、确定医师轮换、值班、会诊、出诊。 10、领导组织本科人员的三基训练和人才培养工作并定期开展人员技术能力评价,提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。 11、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作,并接受和完成院长指令性任务。
系出名门,定位高远,国际化路径,医险结合创新商业模式……被医疗界广为传说却一直在低调建设中的泰康华中高品质区域医疗中心——武汉泰康医院,终于放出大招:启动自筹建以来的最大规模人才招募行动,招募职位包括医院高管、临床学科带头人、医技及行政科室负责人、护士长在内的各级各类岗位600多个,为2019年10月一期开业运营做准备。 事实上,泰康前瞻性地制定了科学、全面、可持续的人才战略及实施计划:2016年起,从国内985、211重点医学院校选招“泰康医师”,至今已有130名医师进入泰康战略合作伙伴——华中科技大学同济医学院附属同济医院(以下简称同济医院)培养“孵化”。明年下半年,这批已开始独挡一面的“泰康同济”黄埔学员将从同济医院平移至武汉泰康医院工作。2017年起,泰康还着手从海内外公开招募储备临床科室主任、学科带头人等核心医疗骨干,建立高端人才储备库,至今已接洽高年资医师超过60位,多位临床骨干已入职泰康旗下首家医教研一体化大型综合医院——泰康仙林鼓楼医院带职带岗储备。 如此大规模、大手笔的人才储备及投入,在国内社会资本办医历史上首屈一指。武汉泰康医院正在成为广大医务工作者可展望、能触摸、有尊严的事业大平台,医院的磁场效应,才刚刚开始释放。 据悉,泰康保险集团成立22年来,已发展成为一家涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型保险金融服务集团,现管理资产超过12000亿元,累计服务客户规模已达2.3亿人,连续十四年荣登“中国企业500强”。泰康保险集团通过虚拟保险产品与实体医养服务的跨界融合,整合全生命产业链,践行健康中国战略。作为中国保险业首个投资养老社区试点企业,泰康已完成北京、上海、广州、三亚、苏州、成都、武汉、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙等全国12个重点城市养老社区布局,成为全国最大的高品质连锁养老集团之一。 与此同时,泰康搭建起了“三级医院临床诊疗+社区配建康复医院+CCRC持续关爱社区”三层次医养服务体系。此前,泰康已经投资运营泰康仙林鼓楼医院、控股口腔连锁医疗集团拜博口腔、战略投资和美医疗和百汇医疗等。武汉泰康医院是泰康在国内全资投资并新建的第一所大型综合医院,承载着泰康医险结合大健康战略向中部地区推进的光荣使命。 强强联手,高品质定位与多层次医疗服务 武汉泰康医院位于武汉市最具潜力的城市副中心——汉阳区四新生态新城四新北路与连通港路交汇处,占地面积9万平方米,总建筑规模达27万平方米,规划床位1600张,规划投资总额逾40亿元,由泰康全资投资兴办。 该医院也是继泰康之家·楚园医养社区落地之后,落实2015年8月泰康与武汉市人民政府签署全面合作协议的又一重大民生项目,作为武汉市重点招商引资项目被正式列入武汉市重大项目名录。 医院将立足武汉,辐射华中,致力打造为以服务中产阶级为主的、华中地区医、教、研一体化的高品质医疗中心。医院采用“综合医院+专科中心集群”模式,以人文关怀、医险结合、技术创新为重点,建设以“多层次医疗服务”为主体的综合多样化服务型院区。 也因此,泰康选择了与华中地区医疗实力排名居前的同济医院进行战略合作,引入同济医院的优质医疗技术和管理资源。未来,医院将按照现代化、国际化、智能化的发展目标,引进国际JCI认证,与国外医学中心合作,开设国际诊疗服务、建立国际转诊渠道。 医院还将充满人文关怀和艺术氛围。与绝大多数现有医院不同,武汉泰康医院不设围墙,周边居民可无障碍地进入医院下沉庭院,到达沿河景观带;通过服务流程和建筑布局优化,辅以信息与互联网技术,患者就医中的无效活动将最大程度得以消除。医院设有大量单人间和双人间病房,独创VIP专梯,“患者不动医护动”的贵宾体验及隐私照顾,极大提升了就医的舒适性和私密性,医生的职业尊严及工作舒适度也会大大提升。
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