职位要求
工作地点:广州市
年龄要求:60岁以下
学历要求:博士
薪资待遇:面议
招聘人数:
若干人
工作经验:经验不限
职称要求:职称不限
任职要求/岗位职责
一、“南山学者”选拔的基本条件:
1、具有高尚的学术道德、深厚的学术造诣、严谨的学术态度,作风正派。
2、在科研、教学或临床第一线工作,在国内外本学科领域取得同行专家公认的学术成就,在行业具有较高的影响力,综合素质高,发展潜力大。
3、有较强的组织领导能力和良好的沟通协调能力,能带领团队完成学科建设、团队建设、人才培养、科学研究、教学研究、临床医疗等任务,能引领本学科达到国内领先或国际先进水平。
二、人才层次与待遇
第一层次:“南山学者”顶尖人才。
两院院士、其他国家的科学院院士或同等层次称号的人才,待遇面议。
第二层次:“南山学者”杰出人才。
(一)年龄原则上不超过55周岁。
(二)教育部“长江学者”特聘教授、“国家杰出青年科学基金”获得者、国务院学科评议组召集人、国家特支计划“杰出人才”、国家一级学会副会长(副理事长)或以上职务、国家级教学指导委员会副主任委员或以上职务、国家教学名师、国家级教学团队负责人、国家级重点学科带头人、国家名中医等称号者。
(三)正高级职称或国(境)外知名大学副教授及以上,其近5年业绩要求达到以下条件之一:
1、获国家科技进步奖或自然科学奖二等奖及以上(排名第一)、或国家级教学成果二等奖及以上(排名第一)。
2、以通讯作者或第一作者发表影响因子大于等于10分的SCI论文5篇,或大于等于20分的SCI论文3篇,或在Nature、Science、Cell发表论文2篇(不含子刊),或累计影响因子不低于100分。
(四)待遇如下:
1、全职引进的人才:
(1)聘期内年薪100万元(税前);
(2)提供购房补贴(含安家费)250万元(税前),提供一年租房补贴7.2万元(按月发放);
(3)提供科研启动费800万元。
2、柔性引进的人才:
(1)薪酬按同级别全职人员的平均月薪标准,每年发放2个月;
(2)提供来校工作期间的住房,或者提供租房补贴(一年不超过8000元);
(3)提供科研启动费20万元。
第三层次:“南山学者”优秀人才。
(一)年龄原则上不超过50周岁。
(二)“青年拔尖人才支持计划”入选者、国务院学科评议组成员、“百千万人才工程”国家级人选、国家教学指导委员会委员、享受国务院政府特殊津贴人员、国家“优秀青年科学基金”获得者、“长江学者”青年项目入选者、省部级有突出贡献中青年专家、中国科学院“百人计划”人选、广东省特支计划杰出人才(“南粤百杰”)、“领军人才”、珠江学者等省级特聘教授、国家级临床重点专科负责人、国家一级学会专业委员会副主任委员及以上职务、省一级学会副会长(副理事长)以上职务、省级教学指导委员会副主任委员或以上职务、省级教学名师、省名中医、省高校“千百十工程”国家级培养对象等称号者。
(三)国(境)内外知名大学副教授及以上,其近5年业绩要求达到以下基本条件之一:
1、以通讯作者或第一作者发表影响因子大于等于10分的SCI论文3篇,或大于等于20分的SCI论文2篇,或在Nature、Science、Cell发表论文1篇(不含子刊),或累计影响因子不低于60分。
2、获得省部级科技成果或教学成果奖一等奖(排名第一);或以第一完成人获得国家级人文社会科学优秀成果奖一等奖(排名第一)。
(四)待遇如下:
1.全职引进的人才:
(1)聘期内年薪60万元(税前);
(2)提供购房补贴(含安家费)200万元(税前),提供一年租房补贴6万元(按月发放);
(3)提供科研启动费500万元。
2.柔性引进的人才:
(1)薪酬按同级别全职人员的平均月薪标准,每年发放2个月;
(2)提供来校工作期间的住房,或者提供租房补贴(一年不超过8000元);
(3)提供科研启动费20万元。
第四层次:“南山学者”骨干人才。
(一)年龄原则上不超过45周岁。
(二)获得省高层次人才特殊支持计划“青年拔尖人才”、省杰出青年基金获得者,省“珠江学者”等省级青年人才项目获得者,省级教学指导委员会委员,省级临床重点专科负责人,省高校“千百十工程”省级培养对象等称号者。
(三)具有相当水平的海内外人才,其近5年业绩要求达到以下基本条件之一:
1、以通讯作者或第一作者发表影响因子大于等于10分的SCI论文2篇,或大于等于20分的SCI论文1篇,或累计影响因子不低于40分。
2、获得省部级科技成果或教学成果奖二等奖(排名第一);或省级授课竞赛一等奖及以上;或指导学生参加国家级“挑战杯”竞赛获得一等奖及以上的指导老师;或以第一完成人获得省(部)级以上人文社会科学优秀成果奖一等奖(排名第一)。
(四)待遇如下:
1、全职引进的人才:
(1)聘期内年薪40万元(税前);
(2)提供购房补贴(含安家费)100万元(税前);
(3)提供科研启动费200万元。
2、柔性引进的人才:
(1)薪酬按同级别全职人员的平均月薪标准,每年发放2个月;
(2)提供来校工作期间的住房,或者提供租房补贴(一年不超过8000元);
(3)提供科研启动费20万元。
第五层次:“南山学者”后备人才。
(一)年龄原则上不超过40周岁。
(二)其近5年业绩要求须达到以下条件之一:
1、以通讯作者或第一作者发表SCI论文单篇影响因子大于等于10分,或累计影响因子大于等于20分。
2、获得省级科技进步三等奖及以上(排名第一);或省级授课竞赛二等奖及以上。
(三)待遇如下:
全职引进的人才:
(1)聘期内年薪30万元(税前);
(2)提供购房补贴(含安家费)50万元(税前);
(3)提供科研启动费100万元。
广州医科大学附属第二医院(简称广医二院)于1982年12月正式挂牌,2004年8月成立广州医学院第二临床学院。2013年6月医院正式更名为广州医科大学附属第二医院,广州医学院第二临床学院更名为广州医科大学第二临床学院。经过数十年的艰苦创业,医院不断发展壮大,已发展成为人才队伍齐备、学科力量雄厚、医疗技术精湛、科教成果丰硕、诊疗设备先进、医疗服务完善,集医疗、教学、科研与保健于一体的大型三级甲等综合性医院和高等医学院校附属医院,成为广州市重要的医疗诊治、医学教育、医学研究机构,广东省、广州市干部保健基地。
医院由院本部、番禺院区和西院区组成。本部位于广州市海珠区核心地区,双地铁昌岗站上盖。医院三个院区总占地面积11.1万平方米,建筑面积22.95万平方米,编制床位2500张,设有46个临床科室,12个医技科室,附设广州医科大学神经科学研究所、广州心血管疾病研究所,以及1个社区卫生服务中心。医院现有职工3600余人,300余人次在国家、省、市学术团体各专业学会担任主任委员、副主任委员。拥有享受国务院特殊津贴专家4人,新世纪百千万人才工程国家级人选1人,国家有突出贡献中青年专家1人,青年千人2名,全国中医临床优秀人才1名,广东省自然科学杰出青年2名,广东省医学领军人才3名,广东省青年珠江人才/学者4名,广东省名中医2名,广州市杰出专家1名,广州市优秀专家5名,广州市“岭南英杰”工程第二梯队人才1名,广州市医学重点人才18名、优秀人才100名,广州市青年后备人才44名。
医院学科齐全、技术力量雄厚、专科特色突出,在神经系统疾病、心血管疾病、过敏性疾病、慢性疼痛防治及肾移植、急诊救治等领域达到国内先进水平。拥有国家临床重点专科3个(过敏反应科、疼痛科、急诊科),“十二五”省级临床重点专科16个(过敏反应科、疼痛科、心血管内科、神经外科、重症医学科、神经内科、急诊科、普通外科、康复科、医学检验科、胸外科、肾内科、医学影像科、眼科、内分泌科、呼吸内科),广东省高水平临床重点专科3个(过敏反应科、疼痛科、急诊科),广东省“十三五”中医重点专科1个(老年病方向),“十四五”省级临床重点专科7个(心血管内科、神经内科、重症医学科、器官移植科、神经外科、眼科、老年病科)。国家临床药师培训专业基地3个,国家药物临床试验机构备案专业32个。
医院拥有最新一代伽玛射线立体定位治疗系统、全飞秒激光近视治疗机、3.0T医用核磁共振成像系统、256排全身高速螺旋能谱CT、双C臂数字减影血管造影X线机(DSA)、术中放疗手术系统、单光子发射型电子计算机断层扫描仪(SPECT)、正电子发射计算机断层显像(PETCT)、机器人手术显微镜、数字一体化手术室等一批先进的现代化医疗设备。
第二临床学院为广东省高水平临床医学院,负责广州医科大学临床医学二系、医学影像学系、麻醉学系的教学工作,其中临床医学、医学影像学为国家级一流本科专业建设点。承担了专科、本科、研究生、住培等多层次的教学任务。拥有一支优秀的师资队伍,有博士生导师67人,硕士生导师266人。内科学教学团队为国家级优秀教学团队。内科学课程为国家精品课程、国家双语教学示范课程,还拥有一批省市精品课程。拥有国家住院医师规范化培训专业基地27个,普通外科是全国专科医师规范化培训制度试点专科培训基地,协同医院2家。
临床医学为广东省教育厅第九轮攀峰重点学科,神经内科为广东省“十二五”医学重点学科,内科学(心血管病与心血管药理)和临床检验诊断学为广州市属高校重点学科,外科学为广州市属高校重点扶持学科,急诊医学、泌尿疾病学为广州市医学重点学科。拥有省部共建教育部重点实验室1个(神经遗传与离子通道病重点实验室)、广东省重点实验室2个 、广东省教育厅重点实验室3个、广东省卫生健康委重点实验室1个、广州市重点实验室4个。近五年来,获得科研经费2.5亿余元,获得各级科研项目700余项,其中国家自然科学基金项目87项(包括联合基金项目1项)。
医院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实新时期我国卫生与健康工作方针,坚持以人民健康为中心,以救死扶伤、防病治病、提高人民健康水平和促进医学事业发展为宗旨,坚守“仁爱、精诚、团结、创新”的院训,发扬“艰苦创业、求真务实、勇于开拓”的广医二院人精神,实行全方位优质医疗服务。以“更好的质量、更好的服务、更好的环境、更合理的费用”为目标,精益求精,追求卓越。以严谨的作风、精湛的医术、优质的服务,赢得了广大人民群 众的信任,病人遍及省内外、港澳台和东南亚等国家和地区。医院被国家卫生部评为“三级甲等医院”“爱婴医院”和“全国卫生系统先进集体”,荣获广东省“医疗系统先进集体”“文明医院”“百家文明医院”“白求恩式先进集体”及“广州市文明单位标兵”“广州市最受欢迎三甲医院”“广州市医保信用‘AAA’级定点医疗机构”等荣誉称号。
番禺院区位于广州市番禺区亚运城,前身为“广州医科大学附属第四医院”,2016年经广州市机构编制委员会和广州医科大学批准,整体并入广医二院。番禺院区占地面积82亩,建筑面积6.6万平方米,编制床位500张。番禺院区以“小综合、大专科”为导向,重点打造器官移植中心、心脑血管疾病防治中心、创伤救治中心和肿瘤防治中心,是广州南部地区医疗卫生事业重要支撑力量。
西院区位于广州市海珠区广纸路,前身为“广纸医院”,2012年经广州市政府批准,整体并入广医二院。设有全科医学科、康复科,以及由我院直接管办的南石头街社区卫生服务中心,西院区重点打造成为全国高水平卫生服务中心和全科医学培训示范性基地,做大做强紧密型医联体的“广医二院模式”。2018年1月,南石头街社区卫生服务中心被国家卫生和计划生育委员会授予“优质服务示范社区卫生服务中心”。