一、课题组介绍：
合作导师：何欢欢，中山大学附属第五医院分子影像中心研究员，博士生导师。于美国加州大学洛杉矶分校获得博士学位，美国斯坦福大学从事博士后研究。以中山大学“百人计划”中青年杰出人才引进，并获得“广东省杰出青年医学人才”、“珠海市高层次人才（第三类）”、“中山大学优秀博士生导师”和“中山大学附属第五医院名医名师”等称号。主持多项国家及省级科研项目，在Journalof Clinical Investigation、Cancer Research、EMBO MolMed等国际顶尖学术期刊发表SCI论文20余篇。现任广东省转化医学学会心血管分会副主委，广东省精准医学应用学会老年慢病分会副主委，广东省医学会医学遗传分会委员，还担任Journalof Leukocyte Biology副主编。课题组所在科研平台为省级工程技术中心，拥有国际领先的分子和细胞学、化学合成、小动物成像和临床转化等多个实验平台。课题组主要从事肿瘤免疫和血管生物学相关研究。因科研工作需要，招聘博士后1名：
二、 课题组研究方向：
课题组从事肿瘤免疫的机制和临床转化研究，主要研究方向为：
（一）卵巢癌的肿瘤微环境及免疫治疗；
（二）血管畸形的发生机制及靶向药物研发。
三、要求和工作内容：
（一）岗位要求：
1.已经或者将在近期获得化学、药学或相关领域博士学位，优先考虑跟化学合成或小分子药物设计背景契合和对课题组研究方向具有浓厚兴趣的申请人。
2.具有良好的科研项目工作经历，以第一作者近五年内发表相关领域高质量英文文章至少 1 篇。
3.具备良好的独立科研能力、口头和书面沟通能力、英文读写能力；对科研工作有浓厚的兴趣，有良好的学术道德和团队合作精神。
（二）工作内容：
1.参与肿瘤微环境靶向药物及血管畸形治疗药物的研发，包括材料的设计、制备和测试。
2.负责相关专利和论文的撰写。
四、福利待遇：
（一）提供多种形式的培育支持与发展。
1.岗位薪酬：年薪可达 40万（含单位五险一金）。
2.可申报医院优秀青年人才支持计划，提供科研启动经费及人才岗位津贴，总额高达75万元，多渠道为优秀的人才提供继续提升和发展的平台。
3.晋升和留院机会：在站工作期间计入我院工龄，后可认定为助理研究员，凡考核合格的博士后根据岗位需要优先留院，并提供中山大学事业编制，成果突出者可根据学校要求转聘为副研究员。
4.科研和人才项目申报：支持以项目负责人身份申请各级科研基金课题，申报各项人才计划，并提供各项培训课程，提供参与国际合作交流与课题合作的机会，支持申请博士后境外交流项目。
（二）在职职工缴纳社会保险（含养老、医疗、失业、工伤、生育五险种）和住房公积金。
（三）按医院有关规定，薪酬福利包括工会福利、伙食补贴、交通补贴、节日补贴、职工年度体检、职工宿舍等福利待遇，并享有年度绩效奖励及带薪年休假。
（四）协助办理珠海市户口（子女可随迁）。
（五）优质医疗：为本人和家属提供高水准的医疗保障。
（六）协助申报珠海市人才计划，博士后留珠生活补贴 50 万，入选珠海市高层次人才计划综合奖励130万~300万。